根据江苏水源公司党委及江苏东源投资公司党总支关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员部署要求，3月21日，江苏鸿基水源科技股份有限公司党支部组织召开组织生活会，江苏东源投资公司相关同志到会指导，鸿基党支部书记徐竹青主持会议，全体党员参加会议。

会前，鸿基公司党支部严格按照要求，认真制定组织生活会实施方案，并组织学习相关文件精神，广泛征求党员群众意见建议，围绕主题，深入剖析问题，进行深刻的党性分析，领导班子成员认真撰写对照检查材料，为高质量开好组织生活会作了充分准备。

会上，党支部书记徐竹青代表领导班子作了对照检查，紧密联系工作实际，重点查找差距和不足，深刻剖析问题根源，明确整改方向。随后，所有党员同志态度端正，以批评和自我批评为重点，逐一进行自我剖析，做到把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题症结，认真查找自身存在的差距和不足，同志之间以“抛开面子、揭短亮丑”的勇气，“动真碰硬、见筋见骨”的精神，“深挖根源、触动灵魂”的态度，结合实际工作，深刻剖新了在政治、思想、作风等方面存在问题，并剖析问题原因，明确改进措施和努力方向。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围，取得了预期的成效。

会议肯定了鸿基公司党支部此次组织生活会的成效，指出，本次组织生活会会前准备扎实充分，问题查摆深刻具体，真正做到了把自己摆进去，把工作摆进去，互相批评严肃认真，整治整改切实可行，互相批评抛开面子、揭短亮丑、动真碰硬、见筋见骨，在“红红脸、出出汗”的气氛中达到了“团结-批评-团结”的目的，也为下一步抓好整改落实打下了基础。会上对鸿基公司党支部下一步的工作提出了要求，一是提高政治站位，坚定理想信念。紧抓学习型支部建设，深入学习贯彻党的二十大和全国两会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，用以增强党性、指导发展；二是突出问题导向，坚持精准发力。鸿基支部要充分发挥战斗堡垒作用，尽快制定年度目标和工作重点，厘清思路，咬定目标，坚持科技创新，全力推进各项工作任务，力争年度经营任务实现突破；三是规范内部管理，提升工作水平。公司要进一步加强内部管理，不断规范各项制度建设、财务管理流程和选人用人流程，加强各部门建设，明确管理职能，提高员工能力；四是深化支部创建，激发支部活力。以“四星支部”创建为总抓手，在逐步规范“三会一课”制度、“第一议题”制度、主题党日等的基础上，不断深入细化党建工作。

会议还采取发放测评表方式，开展民主评议党员工作，按照“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次，对党员进行无记名投票测评。